ドイツ銀行は上級幹部の報酬を同行がサステナビリティー（持続可能性）の目標に到達しているかどうかに連動させる方針だ。クリスティアン・ゼービング最高経営責任者（ＣＥＯ）の行内文書を引用して独紙フランクフルター・アルゲマイネ（ＦＡＺ）が報じた。
同紙によれば、来年から始まるこの新たな方針では、環境・社会・ガバナンス（ＥＳＧ）の基準に沿ったサステナブルな資金調達や投資の規模に加え、サステナビリティーに関する同行の格付けが評価の対象となる。同行はまた、2025年までに世界中の全てのオフィスの電源を再生可能エネルギーに転換したい考えだという。
ドイツ銀はサステナブル投資の年間投資額を今年の200億ユーロ（約２兆5000億円）強からスタートし、25年には2000億ユーロに拡大する目標を設定。ゼービングＣＥＯ率いるサステナビリティー委員会も設置したとＦＡＺは伝えている。
原題：
Deutsche Bank to Link Executive Pay to Sustainability Goal: FAZ（抜粋）
December 07, 2020 at 09:03AM
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ドイツ銀、上級幹部の報酬をサステナビリティー目標と連動へ－ＦＡＺ - ブルームバーグ
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