ジェーン・フレーザー氏
Photographer: Kyle Grillot/Bloomberg
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米銀シティグループの最高経営責任者（ＣＥＯ）がマイケル・コルバット氏からジェーン・フレーザー氏に今月交代し、同行取締役16人の半数が女性となった。フレーザー氏は女性として初めてウォール街の銀行を率いる。
これまではフランス政府が大企業に対して 取締役会の少なくとも40％を女性とするよう義務付けていたこともあり、取締役会の男女平等という点で仏銀が最もリードしていた。
ブルームバーグの集計データによれば、世界の大手銀行20行で取締役会の女性比率がシティに次いで高いのは仏 クレディ・アグリコルの47.6％。仏ソシエテ・ジェネラルと仏ＢＮＰパリバがそれに続く。スペインのサンタンデール銀行は40％と国内当局の勧告に従っている。
職場における男女平等推進を重視するフィーメール・クオティエントをロサンゼルスで創業したシェリー・ザリス氏は、フレーザー氏のＣＥＯ昇格は「転換点」で、他の多くの金融機関に後に続くよう促すことになるだろうと話す。
ガラスの天井打破したシティのフレーザー氏、金融界女性に道開く
英銀ＨＳＢＣホールディングスは先月、６人目の女性取締役を指名。中国工商銀行は１月に取締役会に３人目の女性を加えた。
一方で、米ウェルズ・ファーゴと英バークレイズの取締役で女性は25％以下にとどまり、中国と日本の銀行では依然として男性が取締役会を支配している。
ジェンダーの多様性が長期的な企業業績と経済成長の向上につながるとの証拠が示されており、銀行は男女格差解消に向け圧力を受けている。ブルームバーグ・エコノミクスの推計によると、女性を経済に完全に参加できるようにすることで、世界の国内総生産（ＧＤＰ）が約20兆ドル（約2184兆円）増える可能性がある。
女性の労働参加促す政策必要－世界経済の成長20兆ドル押し上げで
Gender Diversity
Citigroup leads world's biggest banks with most female board members
Source: Bloomberg
調査会社パラレレ・ファイナンスを運営するメアリーパット・スマッカー氏によれば、企業の経営リーダーとしての女性起用という点で、目に見える進歩を遂げるのが最も遅い業界の１つが金融サービスだ。「フレーザー氏は明るい材料だが、銀行がトップおよびミドルレベルでジェンダーを多様化するにはまだ長い道のりがある」と同氏は言う。シアトルに本社を置くパラレレはジェンダーをテーマにした投資を手掛けている。
Room for Improvement
Asian banks have some of least diverse boards among top global firms
Source: Bloomberg
欧州の銀行で最も女性比率が低いのは、バークレイズで４分の１にすぎない。ウェルズ・ファーゴは23.1％と米大手行中で最低だ。
大手20行のほぼ半数を占めるアジア勢で、最も高い割合は中国建設銀行の23.1％。中国の交通銀行では女性取締役は１人のみ。三井住友フィナンシャルグループも 桜井恵理子氏、 みずほフィナンシャルグループでは小林いずみ氏が唯一の女性取締役だ。
原題： Citigroup Overtakes French Banks With Most Women in Boardroom（抜粋）
March 16, 2021 at 09:51AM
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シティ、取締役の女性比率で仏銀抜き首位に－１人のみの邦銀も - ブルームバーグ
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