アドバイザリー業務に特化した米投資銀行、 ＰＪＴパートナーズは、ここ８年間で従業員数を３倍に増やした後も、採用を継続する「かなり重要」な計画を掲げている。ポール・トーブマン最高経営責任者（ＣＥＯ）が１日明らかにした。
トーブマン氏はブルームバーグテレビジョンとのインタビューで、「成長する絶好の機会だと捉えている」と述べ、今年は採用が記録的となり、３－５年後には同行の規模が一段と拡大するだろうと説明した。 プレゼンテーション資料によると、ＰＪＴの４－６月（第２四半期）末の従業員数は920人強。
ＰＪＴパートナーズのトーブマンＣＥＯ、３－５年後には同行の規模が一段と拡大するだろうと語る
Source: Bloomberg
企業の合併・買収（Ｍ＆Ａ）が最近低迷し、大手行が人員削減を余儀なくされる一方で、ＰＪＴなど中小行は採用を積極化している。ＰＪＴと幾つかの競合行には、 ゴールドマン・サックス・グループや バークレイズ、 クレディ・スイスなどのシニアスタッフから 履歴書が殺到しているという。
トーブマン氏（62）は、業界の低迷が採用の助けになっていると語る。「優秀な人材の採用のためには、Ｍ＆Ａの減速が必要だ」とし、そうなればトップクラスのバンカーがオファーに応じようとするからだと話した。同氏は今から年末にかけてＭ＆Ａの状況が「急変」し、新たなチームメンバーが力を発揮する機会になると期待している。
トップバンカー採用ラッシュの中、ＰＪＴの夏季インターン候補者は厳しい競争に直面している。トーブマン氏によれば、ＰＪＴは毎年１万人近い応募者のうち１％程度しか受け入れておらず、全世界のインターン枠は約100人だという。
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原題： Paul Taubman Says PJT Is Planning a Record Year for Hiring (2)（抜粋）
August 02, 2023 at 08:30AM
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